あの日本人の、先輩・上司が残業してるから帰れない雰囲気に出会いました
はじめまして かめさんと申します
私は建設コンサルタント業界で働くサラリーマンです。
橋梁の設計（図面書いたり、構造計算したり）をしています。
今日はお客さんへの資料提出日でした。
結構なボリュームの資料で、所謂ビックイベント的な感じで社内でも扱ってました。
ヤバい人いない？！間に合う？！
カバー出来る人は入って！
と言った感じで
それにも関わらず、結局提出日当日になっても仕上がっていない先輩
おい！！なんで終わってないねん！
と思いつつも、見守る形に。（手伝わんの？の回答は後述します）
私担当分も結構なボリュームがありましたので、前々から処理してましたし
昨日も日曜日でしたが休日出社して仕上げました。
今日は提出物のチェックをして、さらっと調整して私のパートは完成。
なんなら同僚のパートにミスがあったので修正手伝ったりしてました。
なのにその完成していない先輩は、
お昼の時点で「間に合わないかも。。。」と言ってたんです。
なので周りの上司も、手伝おうか？とか、業務関係者に振り分けよう！などと手を差し伸べていたのですが、、
この先輩、だいぶ優秀で、会社からも一目置かれているような存在なんです。
私もその技術力の高さは尊敬しています。
上司もこの先輩を頼ることも多々あり、すごい人なのは間違いありません。
ですが、明確な弱点もあります。
それは他人を頼れないこと。
優秀かつ１人でなんでも仕事ができちゃう人だからか、
人を使うことが非常に下手です。
というか、拗ねやすい人。な気がします。
これは私の想像なのですが、この先輩の心の中で、
（はいはい、俺がすればいいんでしょ）
（あの人は信用ならんから、俺がするしかないんだ）
とかこういうこと思ってそうな顔をするんですよね〜
みんな手を差し伸べるんですよ？
なのに断るから余計仕事溜まって間に合わなくなってるんですよ
しかも、この人は会社から一目置かれてることもあり、
課の影響力も大きいです。
具体的には、その人のご機嫌が顔にすぐ現れるのですが、
機嫌がいい日は社内も明るく、機嫌が悪い日は社内の雰囲気も暗いというか、悪くなります。
今日は完全に悪い日。
資料の提出が間に合わない上に、誰も頼れないので
背中から感じ取れるオーラが、明らかに負のオーラでした、、、
そんな雰囲気もあり、
みんななんやかんや残業していたのですが（今日提出の資料がギリギリ間に合う人もいました。）
私は正直作業終わってたし帰りたかったんですよね。（１９：００頃）
でも明らかに帰れる雰囲気ではない！！！
「帰りますお疲れ様でした」なんて言う時には、
『もう帰るん？早くない？』って声が聞こえてきそう！
そんな雰囲気でした。。。
なので違う仕事や事務作業をして２０：００頃
そろそろしびれ切らして
私、うごきます。
上司・先輩に私のパートは終わってるので帰ると伝えると、、、
明らかに
「はい」
のテンションが低い！！
もう帰るんか、良い身分やな
が聞こえてきそうな
「はい」
もうやめてぇぇぇ！！！って思いながら
逃げるように会社をでました笑
自分の分終わってるんだから帰っていいですよねぇ！
そもそも前もって終わらせてる私のほうが偉いんだから、私のほうを加点してくれよ！
と思いつつも、出世欲はないので何でも良いんですが、、、
この上司先輩が残業してる中で、しれっと帰れるようになるコツがあれば教えていただきたい
ぜひ教えてください！！！
明日はその先輩と東京日帰り出張なので、何事も無ければいいな。。。
明日も頑張りましょう！
それでは
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